Infos für Berufserfahrene

Upgrade your life – Starte deine Zukunft bei uns

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Entdecke Deine Möglichkeiten
Das sind wir

SelectLine ist ein etablierter Anbieter von ERP-Softwarelösungen im deutschsprachigen Raum. Wir sind Tech-Spezialisten, Kommunikationstalente, Zahlenexperten und kreative Köpfe, die ihr Wissen in der kompletten Bandbreite von Produkt- und Softwareentwicklung einbringen.

Unser Fokus liegt dabei, sowohl als Softwareanbieter als auch als Arbeitgeber, stets auf dem Menschen und seinen Bedürfnissen.

Wenn du Teil eines technologiegetriebenen Unternehmens werden möchtest, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung legt, dann bist du bei SelectLine genau richtig. Wir suchen nach klugen Köpfen wie dir, die mit Engagement und Mut innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten.

Arbeite mit uns an inspirierenden Projekten, verbessere dich kontinuierlich und sei Teil eines Teams, das die Zukunft des digitalen Geschäfts mit Leidenschaft vorantreibt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Welt der Digitalisierung auf den Kopf zu stellen..

Einsteiger oder langjährige Fachkraft

Bei SelectLine bieten wir eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung, in der sowohl Einsteiger als auch langjährige Fachkräfte ein Zuhause finden können. Wir schätzen die Vielfalt der Erfahrungen und Perspektiven, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitbringen, und glauben fest daran, dass diese Vielfalt uns stärker macht. Egal, ob du gerade erst in deine Karriere startest oder bereits viele Jahre Erfahrung mitbringst, bei SelectLine findest du ein unterstützendes Team, das dich darin bestärkt, dein volles Potenzial zu entfalten und beruflich zu wachsen. Wir glauben an die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.

Vollzeit oder Teilzeit

Bei SelectLine verstehen wir, dass Flexibilität für viele Berufstätige entscheidend ist. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Belegschaft gerecht zu werden. Egal, ob du nach einer Vollzeitbeschäftigung suchst, um dich beruflich weiterzuentwickeln, oder nach einem Teilzeitmodell, das es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, wir haben verschiedene Optionen im Angebot. Wir sind bestrebt, individuelle Lösungen zu finden, die es unseren Teammitgliedern ermöglichen, ihr berufliches Engagement mit ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

Arbeitsumfeld

Bei SelectLine bieten wir ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das von einem agilen Ansatz geprägt ist. Unsere Teams bestehen aus Experten aus verschiedenen Bereichen, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis daran arbeiten, SelectLine, ihr Team und sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Arbeitsweise basiert auf agilen Prinzipien, die es uns ermöglichen, schnell auf Veränderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir bieten viel Raum für kreatives Gestalten und das Treffen von mutigen Entscheidungen. Bei uns herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und Flexibilität, was bedeutet, dass du die Vorteile des mobilen Arbeitens mit der Teamarbeit vor Ort kombinieren kannst. Jeder Einzelne kann zu allen Themen beitragen und gemeinsam Herausforderungen meistern. Bist du bereit für deine nächste Challenge?

Auf einen Blick

110
Kollegen

hybrides
Arbeitsmodell

mind. 27
Urlaubstage pro Jahr

flexible Arbeitszeit
Keine Kernarbeitszeit

Magdeburg
Dein Arbeitsort

Optimale Work-Life-Balance für alle Lebensentwürfe

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt eine immer größere Rolle im Leben eines jeden Arbeitnehmers. Wir als Unternehmen haben es uns daher zum Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter mit unseren Zusatzleistungen bestmöglich zu unterstützen. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur Familien mit kleinen Kindern zu fördern, sondern für jeden Mitarbeiter ein passendes Angebot zu schaffen. Viele Menschen in Deutschland pflegen ihre Angehörigen bei gleichzeitiger Erwerbstätigkeit, stehen noch ganz am Anfang der Familienplanung oder pendeln täglich zwischen Arbeitsplatz und Heimat um beides zu vereinen. Um eine optimale Work-Life-Balance für alle Lebensentwürfe zu schaffen, bieten wir vom flexiblen Arbeitszeitmodell, zur Übernahme der Kita-Kosten bis hin zum Jobbike ein große Auswahl an Zusatzleistungen.

Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk

Deine Zukunft, deine Vorteile: Entdecke, was uns besonders macht

Geschichten aus dem wahren Leben – Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter

Hier teilen unsere Mitarbeiter ihre persönlichen Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge bei SelectLine. Tauche ein in die vielfältigen Geschichten und Erlebnisse unserer Teammitglieder und erfahre aus erster Hand, wie es ist, Teil unseres kollegialen und inspirierenden Arbeitsumfelds zu sein. Entdecke, wie wir gemeinsam Herausforderungen meistern, Innovationen vorantreiben und Erfolge feiern. Unsere Kollegen sind das Herz unseres Unternehmens und ihre Geschichten zeigen, wie wir als Team wachsen, lernen und uns weiterentwickeln. Lass dich von ihren Erzählungen inspirieren und erfahre mehr darüber, wie auch du ein Teil dieser spannenden Reise werden kannst.

Ein Neuanfang mit alten Bekannten: Vertrautes Terrain, neue Perspektiven

Fabian Held,
Softwareentwickler

Fabian’s Rückkehr: Nach 2 Jahren Abenteuer endlich zurück bei SelectLine. Erfahre, was ihn zurückgeführt hat, welche Schätze er hier wiederentdeckt hat und warum der Einarbeitungsprozess bei uns ihn genervt hat. Tauche ein in Fabian’s Geschichte voller Wendungen, Erkenntnisse und unverblümter Ehrlichkeit über den Wert von Ankommen und beruflicher Entwicklung…

Von Auszubildender zur Personalmanagerin: Eine 20-jährige Erfolgsstory

Romy Weißbach,
Personalmanagerin

Seit über 20 Jahren ist sie Teil unseres Teams und hat eine beeindruckende Reise durch unser Unternehmen hinter sich. Angefangen im Support hat sie sich kontinuierlich weiterentwickelt und ist nun Teamleiterin im Bereich Personal! Was ist ihr Erfolgsgeheimnis?

Timing ist alles: Die Geheimnisse von Networking und Gelegenheit enthüllt

Thomas Köcher,
Webentwickler

Thomas ist noch einer unserer „Frischlinge“ und seit dem vergangenen Jahr bei uns. Genau deshalb hat er auch noch einen super Einblick in seine ersten Monate und teilt seine bisherigen Erfahrungen mit euch. Seit gespannt, was euch alles zum Einstieg bei SelectLine erwartet…

Ich bin Deine Ansprechpartnerin

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Romy Weißbach – Personalmanagerin

„Mein Name ist Romy und ich bin schon über 20 Jahre Teil von SelectLine. Durch meine langjährige Erfahrung und meine Begeisterung für die Talentsuche möchte ich jedem Bewerber eine persönliche und individuelle Reise zu seinem Traumjob ermöglichen. Ich kann es kaum erwarten,  dich kennenzulernen und zusammen mit dir deine beruflichen Ziele zu verwirklichen!“

bewerbung@selectline.de

+49 391 5555-100

Romy Weißbach  – Personalmanagerin

„Mein Name ist Romy und ich bin schon über 20 Jahre Teil von SelectLine. Durch meine langjährige Erfahrung und meine Begeisterung für die Talentsuche möchte ich jedem Bewerber eine persönliche und individuelle Reise zu seinem Traumjob ermöglichen. Ich kann es kaum erwarten,  dich kennenzulernen und zusammen mit dir deine beruflichen Ziele zu verwirklichen!“

bewerbung@selectline.de

+49 391 5555-100

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Dein Traum-Job ist nicht dabei? Du suchst etwas Besonderes?

Trau Dich und ergreif die Initiative!

Wir freuen uns darauf,  mehr von dir und von deinen Fähigkeiten zu erfahren und gemeinsam Pläne zu schmieden.

Initiativ bewerben

Hinter den Kulissen – Mitarbeiter erzählen über ihre Arbeit bei SelectLine

Das Besondere an unserem neuen Video? Die Hauptdarsteller! Unsere SelectLine Kolleginnen und Kollegen nehmen dich mit hinter die Kulissen und zeigen, was das Arbeiten hier so besonders macht.

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Porträt Gregor Bartelmann
Im Gespräch mit Produktmanager Gregor Bartelmann
Als Produktmanager verantwortet Gregor Bartelmann die Entwicklung und Weiterentwicklung der SelectLine Produktion. Im Interview gibt er spannende Einblicke zur Entstehungsgeschichte der SelectLine BDE, verrät, wie sehr Kundenfeedback seine Arbeit beeinflusst und was passiert, wenn man nicht für sein Produkt brennt.
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Podcast Magdecode Geschäftsführung
Übernehmen Sie! – Geschäftsführung zwischen Fußball, Flugzeug und Familie
Michael Richter arbeitet bereits seit zwei Jahrzehnten für die SelectLine Software GmbH, jetzt hat er die Geschäftsführung des Softwareherstellers übernommen. Was sich damit für ihn verändert, welche Ziele er mit der SelectLine hat und warum Fußball für ihn der ideale Eisbrecher ist, verrät er in dieser Folge MagdeCODE.
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Porträt Fabian Held
Mitarbeiterinterview Fabian Held
Fabians Rückkehr: Nach 2 Jahren Abenteuer endlich zurück bei SelectLine. Erfahre, was ihn zurückgeführt hat, welche Schätze er hier wiederentdeckt hat und warum der Einarbeitungsprozess bei uns ihn genervt hat. Tauche ein in Fabians Geschichte voller Wendungen, Erkenntnisse und unverblümter Ehrlichkeit über den Wert von Ankommen und beruflicher Entwicklung.
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Porträt Isabel Wesche
Einmal um die Welt: Isabel Wesche
Warum Isabel nach 10 Jahren von der Automobil- in die Softwarebranche wechselte, wo sie ihr Team bereits vor dem ersten Arbeitstag kennengelernt hat und wie ihr Onboarding bisher aussah, verrät sie im Video.
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Porträt Thomas Köcher
Timing ist alles: Mitarbeiterinterview mit Thomas Köcher
Thomas ist noch einer unserer "Frischlinge" und seit dem vergangenen Jahr bei uns. Genau deshalb hat er auch noch einen super Einblick in seine ersten Monate und teilt seine bisherigen Erfahrungen mit euch. Seit gespannt, was euch alles zum Einstieg bei SelectLine erwartet.
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Porträt Sophia Franke
Sophia – Wer bin ich?
Sophia stellt sich und ihre Aufgaben im Unternehmen vor. Kannst du anhand ihrer Tipps herausfinden, was ihr Job bei uns ist?

Impressionen aus dem Arbeitsalltag bei SelectLine