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Du willst nach deinem Studium oder deiner Ausbildung beruflich voll durchstarten oder deiner Karriere neuen Schub verleihen, findest in unseren Angeboten derzeit jedoch kein geeignetes Stellenangebot? Dann setz dich und deine berufliche Qualifikation doch einfach mit einer Initiativbewerbung in Szene.

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Tipps und Hinweise

  • Recherche
    Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte, Produkte und Dienstleistungen. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Unternehmen passen könnten.
  • Klare Zielsetzung
    Formuliere deine beruflichen Ziele klar und deutlich. Erkläre, warum du dich für eine Position im Unternehmen interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
  • Lebenslauf
    Gestalte einen übersichtlichen und gut strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Lücken aufweist.
  • Netzwerken
    Suche gezielt nach Möglichkeiten, mit uns in Kontakt zu treten. Sei es durch Karriere-Events, Informationsveranstaltungen, Online-Netzwerke oder persönliche bzw. Social Media Kontakte.

Interessiert? Dann drück den Button!

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Das erwartet Dich

Mitarbeiterin schaut auf die Uhr
  • Flexible Arbeitszeit Egal, ob Nachtschwärmer oder Frühaufsteher, gestalte deinen Tag nach deinem Rhythmus.
  • Hoher Teamgeist Unsere Stärke liegt im Team: Durch gemeinsame Ziele und die Unterstützung jedes Einzelnen formen wir ein dynamisches Team, das sich gegenseitig motiviert und unterstützt.
  • Weiter- und Fortbildung Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige individuelle Weiterbildungen und bieten finanzielle Unterstützung für Fortbildungen bis zu 150 € pro Monat.

Ein kleiner Blick hinter die Kulissen

Die SelectLine Software GmbH ist seit über 30 Jahren Spezialist für kaufmännische Software. Über 60.000 Anwender aus dem deutschsprachigen Raum vertrauen bei ihrer täglichen Arbeit den SelectLine Softwarelösungen. Mit einem Team von 120 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf Innovation, Qualität und Fachkompetenz. Unser Herz schlägt dafür, Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, ihre Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch erfolgreicher zu gestalten. Dabei geht es für uns nicht nur um leistungsstarke Software, sondern auch um die individuelle (Weiter-)Entwicklung und persönliche Bindung unserer Mitarbeiter. Bei SelectLine schaffen wir nicht nur Software, sondern eine gemeinsame Erfolgsgeschichte, bei der jeder Einzelne eine bedeutende Rolle spielt.
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Das Firmengebäude von SelectLine aus der Vogelperspektive.

Ich bin Dein Ansprechpartner

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Romy Weißbach – Personalmanagerin
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