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Hinter den Kulissen

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Mitarbeiter Timo Deunert

Timo Deunert
Consultant

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Mitarbeiter Tobias Pilgermann

Tobias Pilgermann
Gruppenleiter Senior-Softwareentwickler

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Mitarbeiter Rene Müller

Rene Müller
Gruppenleiter UI/UX Lead

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Mitarbeiterin Cindy Timme

Cindy Timme
Gruppenleiterin Rechnungswesen Support

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Mitarbeiter Rene Hebecker

Rene Hebecker
Consultant

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Mitarbeiterin Beatrice Degener

Beatrice Degener
Buchhalterin

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5 Fragen an Gregor Bartelmann

Gregor Bartelmann
Produktmanager

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5 Fragen an Thomas Bendrich

Thomas Bendrich
Softwareentwickler

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5 Fragen an Christian Siebert

Christian Siebert
Manager Marketing Communications

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5 Fragen an Sebastian Fasel

Sebastian Fasel
Studentische Hilfskraft Entwicklung

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5 Fragen an Dominic Hahn

Dominic Hahn
Azubi Kaufmann für IT-System-Management

Arbeitgeber mit Herz und Hirn

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Das Firmengebäude von SelectLine aus der Vogelperspektive.
SelectLine stellt sich vor
SelectLine Arbeitgeber Imagevideo
Das Besondere an unserem neuen Video? Die Hauptdarsteller! Unsere SelectLine Kolleginnen und Kollegen nehmen dich mit hinter die Kulissen und zeigen, was das Arbeiten hier so besonders macht.
IHK-Logo

2020 wurden wir zum zweiten Mal mit dem IHK-Bildungspreis ausgezeichnet. Die Auszeichnung haben wir durch die besondere Einbindung unserer Auszubildenden in der Abteilung „Web“ erhalten. Wir geben stets unser bestes, damit sich die Azubis in jeder unserer Abteilungen fachlich, sozial und persönlich weiterentwickeln. Um dies zu gewährleisten, erhalten sie nach einer umfassenden Einweisung des Web-Teams, als Projektverantwortliche ein eigenes großes Projekt. Wir geben ihnen so die Chance, die erlernten Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern. Während der gesamten Zeit sind sie ein fester Bestandteil bei Entscheidungsprozessen.

Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter die Grundlagen für eine offene und authentische Unternehmenskultur zu schaffen. Wir setzen uns kritisch mit der eigenen Qualität als regionaler Arbeitgeber auseinander und sind stets bestrebt eine Balance zwischen Leistungserbringung und Wohlfühlfaktor zu schaffen. Unsere Mitarbeiter danken uns dies durch eine Top Bewertung auf der Plattform Kununu.

Siegel_Erfolgsfaktor_Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt eine immer größere Rolle im Leben eines jeden Arbeitnehmers. Wir als Unternehmen haben es uns daher zum Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter mit unseren Zusatzleistungen bestmöglich zu unterstützen. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur Familien mit kleinen Kindern zu fördern, sondern für jeden Mitarbeiter ein passendes Angebot zu schaffen. Viele Menschen in Deutschland pflegen ihre Angehörigen bei gleichzeitiger Erwerbstätigkeit, stehen noch ganz am Anfang der Familienplanung oder pendeln täglich zwischen Arbeitsplatz und Heimat um beides zu vereinen. Um eine optimale Work-Life-Balance für alle Lebensentwürfe zu schaffen, bieten wir vom flexiblen Arbeitszeitmodell, zur Übernahme der Kita-Kosten bis hin zum Jobbike ein große Auswahl an Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter.

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