Du suchst einen Arbeitgeber mit Herz und Hirn?

2020 wurden wir zum zweiten Mal mit dem IHK-Bildungspreis ausgezeichnet. Die Auszeichnung haben wir durch die besondere Einbindung unserer Auszubildenden in der Abteilung „Web“ erhalten. Wir geben stets unser bestes, damit sich die Azubis in jeder unserer Abteilungen fachlich, sozial und persönlich weiterentwickeln. Um dies zu gewährleisten, erhalten sie nach einer umfassenden Einweisung des Web-Teams, als Projektverantwortliche ein eigenes großes Projekt. Wir geben ihnen so die Chance, die erlernten Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern. Während der gesamten Zeit sind sie ein fester Bestandteil bei Entscheidungsprozessen.

Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter die Grundlagen für eine offene und authentische Unternehmenskultur zu schaffen. Wir setzen uns kritisch mit der eigenen Qualität als regionaler Arbeitgeber auseinander und sind stets bestrebt eine Balance zwischen Leistungserbringung und Wohlfühlfaktor zu schaffen. Unsere Mitarbeiter danken uns dies durch eine Top Bewertung auf der Plattform Kununu.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt eine immer größere Rolle im Leben eines jeden Arbeitnehmers. Wir als Unternehmen haben es uns daher zum Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter mit unseren Zusatzleistungen bestmöglich zu unterstützen. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur Familien mit kleinen Kindern zu fördern, sondern für jeden Mitarbeiter ein passendes Angebot zu schaffen. Viele Menschen in Deutschland pflegen ihre Angehörigen bei gleichzeitiger Erwerbstätigkeit, stehen noch ganz am Anfang der Familienplanung oder pendeln täglich zwischen Arbeitsplatz und Heimat um beides zu vereinen. Um eine optimale Work-Life-Balance für alle Lebensentwürfe zu schaffen, bieten wir vom flexiblen Arbeitszeitmodell, zur Übernahme der Kita-Kosten bis hin zum Jobbike ein große Auswahl an Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter.