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Ich bin Deine Ansprechpartnerin
Romy Weißbach – Personalmanagerin
„Mein Name ist Romy und ich bin schon über 20 Jahre Teil von SelectLine. Durch meine langjährige Erfahrung und meine Begeisterung für die Talentsuche möchte ich jedem Bewerber eine persönliche und individuelle Reise zu seinem Traumjob ermöglichen. Ich kann es kaum erwarten, dich kennenzulernen und zusammen mit dir deine beruflichen Ziele zu verwirklichen!“
Romy Weißbach – Personalmanagerin
„Mein Name ist Romy und ich bin schon über 20 Jahre Teil von SelectLine. Durch meine langjährige Erfahrung und meine Begeisterung für die Talentsuche möchte ich jedem Bewerber eine persönliche und individuelle Reise zu seinem Traumjob ermöglichen. Ich kann es kaum erwarten, dich kennenzulernen und zusammen mit dir deine beruflichen Ziele zu verwirklichen!“
Dein Traum-Job ist nicht dabei? Du suchst etwas Besonderes?
Trau Dich und ergreif die Initiative!
Wir freuen uns darauf, mehr von dir und von deinen Fähigkeiten zu erfahren und gemeinsam Pläne zu schmieden.
Miteinander erfolgreich
Tauche ein in die verborgenen Ecken unseres Unternehmens
Entdecke in unserer Broschüre unsere Werte, die Menschen hinter dem Erfolg und die spannenden Möglichkeiten, die auf dich warten.
Herzlich willkommen in der Welt von SelectLine! Lass uns gemeinsam einen Blick hinter die Kulissen werfen.
Das besondere an unserem neuen Video? Die Hauptdarsteller! Unsere SelectLine Kolleginnen und Kollegen nehmen dich mit hinter die Kulissen und zeigen, was das Arbeiten hier so besonders macht.
Informiere Dich –
Auf diesen Veranstaltungen triffst du uns persönlich
Azubis fachlich, sozial und persönlich weiterentwickeln
Wir sind stolz darauf, dass wir bereits zweimal mit dem IHK-Bildungspreis ausgezeichnet wurden.
Diese Anerkennung verdanken wir unserer besonderen Herangehensweise an die Ausbildung, bei der wir sicherstellen, dass unsere Auszubildenden in jeder Abteilung fachlich, sozial und persönlich wachsen.
Nach einer gründlichen Einführung in das Team haben sie die Möglichkeit, als Team an eigenen kleinen Projekten zu arbeiten.
Dies ermöglicht es ihnen, ihre erworbenen Fähigkeiten zu nutzen und zu erweitern.
Eine offene und authentische Unternehmenskultur zu schaffen
Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter die Grundlagen für eine offene und authentische Unternehmenskultur zu schaffen. Wir setzen uns kritisch mit der eigenen Qualität als regionaler Arbeitgeber auseinander und sind stets bestrebt eine Balance zwischen Leistungserbringung und Wohlfühlfaktor zu schaffen. Unsere Mitarbeiter danken uns dies durch eine Top Bewertung auf der Plattform Kununu.
Optimale Work-Life-Balance für alle Lebensentwürfe
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt eine immer größere Rolle im Leben eines jeden Arbeitnehmers. Wir als Unternehmen haben es uns daher zum Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter mit unseren Zusatzleistungen bestmöglich zu unterstützen. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur Familien mit kleinen Kindern zu fördern, sondern für jeden Mitarbeiter ein passendes Angebot zu schaffen. Viele Menschen in Deutschland pflegen ihre Angehörigen bei gleichzeitiger Erwerbstätigkeit, stehen noch ganz am Anfang der Familienplanung oder pendeln täglich zwischen Arbeitsplatz und Heimat um beides zu vereinen. Um eine optimale Work-Life-Balance für alle Lebensentwürfe zu schaffen, bieten wir vom flexiblen Arbeitszeitmodell, zur Übernahme der Kita-Kosten bis hin zum Jobbike ein große Auswahl an Zusatzleistungen.
